В новом учебном году в большую педагогическую семью Кировградского городского округа приняли молодых специалистов: трёх учителей начальных классов, учителя-дефектолога и педагога организатора. Все они уже адаптировались в трудовых коллективах. Нам удалось связаться с двумя девушками – учителями начальных классов школы № 17 посёлка Лёвиха. Спустя два месяца с начала их профессиональной деятельности они рассказали о себе и своих впечатлениях от работы в сельской школе.
Екатерина Олеговна ПЕРШИНА
20 лет, родилась в селе Черемисское Режевского района Свердловской области. Окончила Нижнетагильский педагогический колледж № 1.
«В свои школьные годы я всегда была активным ребёнком, часто представляла себя в роли учителя. После окончания 9 класса по совету мамы поступила в педколледж в Нижний Тагил. Не пожалела, что выбрала именно это направление в жизни. Прекрасный тихий посёлок и работа мне нравится. Здесь очень дружный коллектив, а учителя-стажисты всегда готовы прийти на помощь, что-то подсказать, посоветовать. Я дорожу поддержкой опытных педагогов. Особенно благодарна нашему завучу Ирине Рафкатовне Мамченко, учителям Ольге Михайловне Зариповой и Анастасии Васильевне Мишиной.
А какие дети у меня замечательные! Плюс ещё в том, что в сельских школах классы не такие большие, поэтому есть возможность уделить большое внимание каждому ребёнку. Конечно же, в самом начале, когда только приступила к работе, было непривычно, но постепенно втянулась. Интерес детей к учебному процессу поддерживаю разными способами, которыми нас научили в колледже. Считаю, что к каждому ребёнку нужен свой подход. С детьми нельзя быть грубым! Важно помнить, что это дети, и они очень хорошо чувствуют взрослых».
Арина Максимовна КОРЛЫХАНОВА
20 лет, родилась в городе Нязепетровск Челябинской области. Окончила Нижнетагильский педагогический колледж № 1.
«Стать учителем было моей мечтой с детства. Когда училась в школе, любила учить своих сестрёнок чему-то новому. Уже после окончания 9 класса поняла, что точно хочу поступать в педагогический колледж. В старших классах усердно готовилась, и после 11 класса стала студенткой колледжа. Училась я там три года. В школу № 17 подала свои документы по совету своего куратора. Также к нам в учреждение приезжал завуч Виталий Викторович Мароченков. Он подробно рассказал о школе, о перспективах работы. Таким образом, я приняла решение жить и работать в посёлке. Мне здесь очень нравится: тихо, спокойно, а красивая природа не может не радовать.
Считаю, что педагог – почётная профессия. И мы ведь не только обучаем детей. Мы и сами учимся у них доброте, простоте и искренности. Считаю, что для молодого педагога важно никогда не отступать. Даже если что-то не получается, появляются какие-то проблемы – их всегда можно решить, с кем-то обсудить, кто более опытен в этом. Любить детей так, чтобы тебе хотелось приходить на эту работу с самого утра.
Трудности на работе были с самого начала. В первом классе детки неусидчивые, поначалу не получалось их всех собрать, успокоить, объяснить материал. Со временем всё стало получаться. Хочется, в первую очередь, поблагодарить более опытных коллег за наставления».
В настоящее время в регионе действует утверждённая губернатором Евгением Куйвашевым комплексная программа по кадровому обеспечению образовательной системы Свердловской области, рассчитанная до 2025 года. Молодым педагогам, которые в год окончания вуза или колледжа устраиваются в образовательные организации в регионе, выплачивается единовременное пособие. В этом году по решению главы региона размер выплаты начинающим учителям в сельской местности вырос до 150 тысяч рублей, в остальных территориях – до 100 тысяч рублей.
Также стоит отметить, что количество сотрудников школ, больниц и других социальных учреждений в Свердловской области постепенно увеличивается благодаря механизмам поддержки, утверждённым региональным правительством.
– Мы обсуждаем вопросы, связанные с кадровым обеспечением организаций образования, здравоохранения, культуры и соцобслуживания, закреплением специалистов на местах. Эта работа у нас ведётся на системной основе. Обращаю внимание профильных министерств на необходимость обеспечения эффективной реализации мер по снижению дефицита кадров в подведомственных учреждениях, – заявил ранее губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев.
Как сообщает управление образования КГО, единовременные денежные выплаты молодым педагогам (100 тысяч рублей для сельских специалистов и 150 тысяч рублей для тех, кто трудоустроен после окончания вуза или колледжа в учреждения города) будут перечислены в феврале 2025 года. В настоящее время подготовлены соответствующие пакеты документов, которые уже переданы в министерство образования и молодёжной политики Свердловской области, а далее – в региональный Минфин.
Всем пятерым специалистам при поддержке УГМК предоставлены двухкомнатные квартиры, после семи лет работы жилплощади могут быть приватизированы. Стоит добавить, что педагоги, работающие в сельской местности, получают дополнительно 25 процентов к сумме оклада (сельский коэффициент). Также им предоставляются льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг.
В Кировградском городском округе с каждым годом растёт количество педагогов с первой и высшей квалификационными категориями. На сегодняшний день этот показатель превышает средний показатель по Свердловской области. Успешно трудятся, повышают уровень своего профмастерства, как стажисты, так и молодые специалисты. Средний возраст педагогов в КГО составляет 44 года.
Александр Оськин, глава КГО:
«За последние несколько лет нам многого удалось достичь в плане ремонтов и оснащения школ. Сейчас для нас самая главная задача – привлечение педагогов, ведь кадры – это наше всё. И мы делаем всё возможное для этого. Например, в настоящее время рассматриваем проект нового многоквартирного дома в 5 МКР. Мы построим его именно для бюджетников – медиков, педагогов, тренеров спортивной школы. Уже в этом году мы привяжем его к земельному участку, а в 2026 году планируем начать строительство.
О молодых педагогах СВЕТЛАНА НЕМЦЕВА
